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代表取締役 / 山田 泰裕
私自身の経験から、『飲食は休みがとりづらい、充実した私生活がおくれない』という苦い思いがあり、会社を立ち上げました。
まずは自分自身の幸せ、そして自分の家族や大切な人を幸せにできなければ、真の幸せにはなれないと考えています。
弊社の公休に関しては基本自己申告制であり、長期休暇などは前もって申請していただき、スケジュールを調整していただけます。
現在、料理長や店長として活躍している管理者は、基本の総支給額が40万円以上で、さらに店舗の利益ベースでのインセンティブがあります。
年収は540万円以上で、週休2日を基本とし、本人の希望に基づいた公休も取得可能です。
一般社員に関しては、現場に慣れてもらうためにも週休3日、基本給27万以上。
試用期間を3ヶ月、賞与ありです。
自分に合った給与形態をぜひご相談ください。
私が会社を立ち上げた際の一番の目標は、弊社からの独立事業を促進することです。
飲食経験が長くなるにつれて嫌なことや、成功する難しさを感じると思いますが、想いや自分なりの構想があれば、誰でもチャレンジできます。
現場にてPLの組み立て、事業融資の資料、スタッフの育成など、すべてを共有いたします。
その他にも、社会保険の完備はもちろん、企業型DCの導入や寮制度の整備など、未来を見据えた労働環境を整えています。
今後の課題としては、新規店舗の開発、さらなるメニューの充実とサービス力の向上があり、あなたのような経験豊富な方には当社の中心として即戦力として活躍していただきたいと考えています。
私自身の経験から、『飲食は休みがとりづらい、充実した私生活がおくれない』という苦い思いがあり、会社を立ち上げました。
まずは自分自身の幸せ、自分の家族や大切な人を幸せにできずにして、幸せにはなれない。
弊社の公休に関しては基本自己申告制です、長期休暇などは前もって申請して頂き、スケジュールを立てて頂きます。
次に、お給料の形態です。
現在料理長もしくは店長として活躍している管理者は、基本の総支給を40万以上、＋で店舗の利益ベースでのインセンティブです。
年収で540万以上、週休2日ベースに、本人希望公休をいれてます。
一般社員に関しては、現場に慣れてもらうためにも週休3日、基本給27万以上。
試用期間を3ヶ月、賞与ありです。
自分にあった給料形態を相談させて下さい。
私が会社を立ち上げてから一番の望みとして、弊社からの独立事業を促進すること。
飲食経験が長くなるにつれて嫌なことや、成功する難しさを感じると思いますが、想いや自分なりの構想があれば、誰でもチャレンジできます。
現場にてPLの組み立て、事業融資の資料、スタッフの育成、すべてを共有致します。
その他社会保険はもちろん、企業型DCの導入、寮制度の完備、未来を見据えた労働環境を整備しています。
今後の課題としては、新規店舗の開発、さらなるメニューの充実とサービス力の向上があり、貴方のような経験豊富な方には当社の中心として即戦力として活躍して頂きたいと考えています。
受付時間：平日12:00～17:00
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